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【侨在安徽】矢志不渝强实业 ——美籍华人袁永彬的“汽车梦”

2021年12月23日 11:01 来源:中新网安徽

  中新网安徽新闻12月23日电  (通讯员 安乔)袁永彬, 1962年9月出生于河北唐山,美国密州理工大学机械工程博士学位,现任芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司董事长兼总经理,曾荣获首届华人华侨专业人士“杰出创业奖”、2018年度安徽省制造业50名优秀企业家、中国汽车海归成就奖等多项荣誉。

  情系祖国,扎根芜湖

  1983年,他从华东工程学院毕业,次年赴日本留学,就读于日本东北大学材料强度专业。1988年至1991年,他远赴美国继续深造,获博士学位。毕业后,他受聘于美国知名汽车零部件公司,从事研发工作。因在美生活及工作需要,他加入美国国籍,但学成报效祖(籍)国的初心始终未变。2004年,应芜湖市政府和奇瑞公司邀请,袁永彬怀着做强产业的理想到芜湖创业,从此扎根江城。

  艰苦创业,高质量发展

  深知人才对于企业发展的重要性,公司成立伊始,袁永彬亲赴各大城市聘请专业技术人才,组建伯特利创业团队。利用有限的启动资金,顶着来自外资企业巨大的竞争压力,他和团队不分昼夜投入到产品研发和生产中:从行业走势分析到产品设计,从生产工艺的论证到车间的布局,从分供方的寻找到产品测试……事必躬亲。在芜湖市政府的关心下,在公司上下一心的拼搏下,仅仅一年时间,他带领团队在2005年即实现了第一款产品的正式投产。凭借着先进的技术和强有力的成本优势,产品迅速获得客户认可。

  自主研发的制动器、EPB、ABS、ESC、铸铝轻量化零部件等产品,广泛应用于奇瑞汽车、吉利汽车、长安汽车、北京汽车、上海通用汽车、东风汽车、江铃汽车、北汽越野、比亚迪等众多国内客户。美国通用汽车、沃尔沃汽车、标致雪铁龙集团等国外客户订单源源不断,产品出口至美国、英国、西班牙、巴西、俄罗斯、乌克兰、印度、埃及等50多个国家和地区。

  自主研发的集成式电子驻车制动系统(EPB)属中国国内首创,具有独立自主知识产权,打破了国际公司的垄断,大大降低了中国国产汽车零部件成本。EPB项目成为国家发改委“2011年重点产业振兴和技术改造中央专项”。2012年,伯特利EPB批量生产,成为中国首家、全球第二家实现EPB量产的企业。迄今,伯特利已获得国内外EPB相关专利40余项,形成了独特的技术优势,在成本、性能和安全性方面得到了客户的广泛赞誉。2020年7月,伯特利配套的EPB产品第100个项目量产,标志着企业在EPB领域取得阶段性胜利。

  2013年,公司整合内部技术力量,启动线控制动系统(WCBS)的研发。当时国际著名厂商力推iBooster + ESC的“two-box”解决方案,制动行业的众多厂家纷纷效仿。伯特利依托已有的ABS、ESC和EPB相关技术储备,经过数月的反复研讨,认定集成式线控制动系统(one-box 方案)在性能、成本和重量三方面都占据明显优势,必将成为行业发展的主流。据此,伯特利为线控制动确定了one-box的开发路线,并且率先集成双控EPB,形成独特的WCBS架构。2019年,产品一经面世,便获得中国国内多家汽车主机厂的认可。该系统包括约一千个零部件,是机械、电子、液压组件高度集成的复杂系统,汇集了伯特利的86项专利技术,在安全性、功能等关键技术指标上处于行业优势地位。

  袁永彬带领伯特利团队不断追求技术创新,2019年成立美国技术中心,立项高级驾驶辅助系统(ADAS)研发工作。中外团队密切配合,产品开发进展迅速。该项目现已获省级工程研究中心批准,芜湖市的ADAS重点研发创新平台也落户伯特利。

  历经十七年的拼搏,伯特利公司快速成长,已发展成为一家具备完备制动系统开发能力的国家级高新技术企业。公司下设10家分工厂以及3个技术中心,累计申请近500项专利,其中发明专利199项,覆盖中国、美国、韩国、日本等多个国家。公司现有员工约2700人,2019年销售额31.57亿元。公司先后获得高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家级企业技术中心、“最具竞争力”中国汽车零部件百强企业等多个荣誉称号。伯特利商标已成功申请为芜湖市知名商标、安徽省著名商标。2018年4月公司在上交所挂牌上市。

  以人为本,服务社会

  自创建以来,袁永彬始终秉承“主动沟通,积极协助,追求团队成功”的发展理念,倡导“德才兼备,放心重用”的人才原则,以敢为人先的创新精神激励和带领全体员工奋发有为。十几年的风雨兼程,培育了伯特利骨干团队与时俱进、艰苦奋斗的品质和能力。袁永彬一直清醒地认识到:随着行业不断发展,企业要想持续做大做强,必须建立优秀的员工队伍和高素质的管理团队,进行科学运营,精心管理,确保产品质量和技术创新。截至目前,公司有500多位工程技术人员,专业精湛。企业对职工实行人性化管理,配备员工食堂、员工宿舍,为员工免费提供就餐和住宿,定期向员工发放生日福利、结婚生育福利等。近年来,公司为吸引人才、留住人才,实施股权激励政策、购房补贴,以人才为核心不断增强企业在产品开发与经营管理方面的竞争力。

  未来,袁永彬将继续带领伯特利公司,坚持以自主研发与科技创新为原则,以为客户创造价值为导向,以发展产业、服务社会为使命,力争成为中国国内最大的汽车底盘控制系统供应商,进入世界汽车零部件百强,为中国汽车工业的发展做出积极的贡献。(完)

编辑:成展鹏

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